Delovno pravo
Delovno pravo ureja pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev. Ključne teme: pogodbe, odpovedi, odpravnine, regres, odvetnik za delovno pravo.
Delovno pravo je pravna veja, ki ureja razmerja med delavci in delodajalci tako na individualni ravni, tj. med delodajalcem in delavcem (delojemalcem), kot tudi na kolektivni ravni, tj. med zaposlenimi, delodajalci in sindikati. Področje je v Sloveniji zelo razdrobljeno urejeno, saj ga poleg Zakona o delovnih razmerjih ureja še množica stranskih predpisov. Delovno razmerje med delavcem in delodajalcem se ureja s posebno pogodbo – pogodbo o zaposlitvi.
Gre za dinamično in razvijajoče se področje, na katero v zadnjem obdobju vpliva spremenjen življenjski slog, ki s seboj prinaša novosti v delovna razmerja, na primer ureditev dela od doma, pravica do odklopa, status ekonomsko odvisne osebe in podobno.
Naš prispevek je informativne in nezavezujoče narave in ne more zajeti vseh podrobnosti vašega primera, zato v primeru ko se srečujete s pravnimi vprašanji v povezavi z delovnim pravom navežite stik z našo odvetniško pisarno.
Pogodba o zaposlitvi
Pogodba o zaposlitvi je temeljni dokument v delovnem razmerju, ki ureja pravice in obveznosti delavca ter delodajalca. V naši odvetniški pisarni pripravljamo in pregledamo pogodbe, da zagotovimo, da so v skladu z veljavno zakonodajo. Svetujemo vam tudi, kako se izogniti morebitnim tveganjem in zagotoviti pravno skladno poslovanje.
Kolektivna pogodba
S kolektivnimi pogodbami se urejajo Kolektivna pogodba je pomemben element pri urejanju pravice in obveznosti delavcev na ravni podjetja ali panoge. Naša pisarna sodeluje pri pogajanjih in pripravi kolektivnih pogodb ter vam svetuje, kako jih pravilno implementirati. Naša odvetniška pisarna vam pomaga, da je vaše poslovanje skladno s predpisi.
Odpoved pogodbe o zaposlitvi
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je občutljiv proces, ki zahteva natančno poznavanje zakonodaje. Nudimo vam pravno pomoč pri pripravi in izvedbi zakonite odpovedi. Če ste delavec, vam pomagamo uveljaviti vaše pravice v primeru nezakonite odpovedi. Če ste delodajalec, vam svetujemo, kako se izogniti sporom in vas zastopamo pred delovnim sodiščem, če do spora pride.
Delavci tujci
Zaposlovanje tujih državljanov zahteva posebno pozornost glede delovne zakonodaje. Nudimo vam celovito podporo pri zaposlovanju delavcev tujcev, vključno z urejanjem delovnih dovoljenj in vizumov. Poskrbimo, da so vsi postopki skladni z zakonodajo, ter vam pomagamo, da uspešno vključite vaše tuje sodelavce v vašo delovno okolje.
Odvetnik za delovno pravo
Naša odvetniška pisarna ponuja celovite rešitve na področju delovnega prava tako v zasebnem sektorju, kot tudi v javnem sektorju. Odvetnik za delovno pravo vam pomaga pri reševanju zapletenih vprašanj in sporov, povezanih z delovnimi razmerji. Zastopamo tako delavce kot delodajalce, kar nam omogoča celovit vpogled v problematiko trga dela in iskanje najboljše rešitve za vse vpletene strani.
